您当前位置:www.6614.com学习园地调查研究
“四导”模式促进青年民警成长
2016-05-31 11:29:47

近年来,区公安局把青年民警培养作为素质强警的着力点,从青年民警成长需求和性格出发,逐步建立了学习引导、业务指导、文化倡导、心理疏导的“四导”培养模式,有效激发青年民警建功警营的热情,积极打造青年民警成长成才的“快车道”,为公安工作发展注入了新的生机和活力。据统计,该局现有35周岁以下青年民警222名(其中工作时间不满5年的新警97人),占到总警力的33.1%

一、实施学习引导,推动思想基础坚实化。以开展经常性、多种类的思想政治教育为手段,以思想稳定、态度肯定、信念坚定为指向,着力培养出对党忠诚、纪律严明、工作踏实的“三好”青年民警。一是向先辈先进学。通过每年开展清明祭扫活动,组织凭吊革命先烈、公安先烈,聆听先烈事迹、重温入警誓词,集中观看《韩国钧》、《百团大战》、《警察日记》等诸多优秀爱国影片,坚定青年民警的从警信念,树立无私奉献的公安信仰,传承爱党、爱国、爱民、爱岗情怀。二是向典型模范学。组织本单位丁昌华、叶姜生、刘国乾等英雄模范和重大典型,开展“我与劳模面对面”活动,对青年民警进行生动地思想教育,用身边的实例来感染青年民警,纠正他们偏离了的思想认识,不断增强他们作为人民警察的归属感和自豪感。三是交流相互学。分区局、各机关部门、各基层所队三个层面,开展青年民警学习座谈,以相互交流的形式分享从警过程中的不同经历和心得体会,增进感情、完善自修、形成共鸣。今年54日,该局举办“说说岗位上的那些事儿”青年民警故事会,活动后,青年民警纷纷表示将坚持不懈、不断拼搏,争做“有追求、有本事、有作为、有口碑”的“四有”青年。

二、加强业务指导,促进履职尽责高效化。结合青年民警工作岗位,利用集中培训、岗位练兵、技能比武等形式,有针对性地对不同警种的青年民警开展业务指导,提升公安工作能力、提高为民履职效力。一是开展各类业务培训。相关业务部门负责牵头,分时段对青年民警开展涵盖民调、法律、审讯、网络、新平台使用等方面的业务培训,并举办“司法考试”培训班,大力鼓励青年民警学法备考,以增强他们的工作自信,不断提高基础工作能力和执法水平。二是组织多种实战演练。通过模拟设置,组织青年民警参加交通、反恐、涉毒、涉抢、消防、救援等演练活动,增强他们对突发事件处置的了解认知,同时提升应急处突能力,为更好地开展公安工作提供有力保障。2015年以来,该局已累计开展各类实战演练16次,青年民警参与率达100%。三是实施一对一“结对帮带”工程。区局关工委和团委共同策划,充分发挥离退休同志的老公安优势,与青年民警形成结对帮带,定期开展联系活动,传授工作经验和忠诚信念,以快速熟悉业务、促进青年进步。在老同志们的关心下,区局多名青年民警顺利成长为公安业务骨干和办案精英。

三、推行文化倡导,鼓励自我展示常态化。坚持以人为本,关注青年民警的自我需求,为他们搭建展现平台,促使潜力激发、保持个性化发展。一是丰富警营文化生活。建立青年民警兴趣档案,结合青年民警的业余爱好开展“青歌嘹亮振警威”主题歌会、“与梦想同行”征文、“争做最美公安人”主题演讲等活动,让青年民警走上舞台、走进群众去表现自我,提升自我价值实现的满足感,并推动个人良好交际关系的形成。二是举办青年联谊活动。结合“五四”、“七夕”等节点,区局团委积极带领青年民警走出去、组织社会青年走进来,先后组织参加并开展“鹊桥会”、化装舞会、走进乡镇青少年之家、“进警营”等活动,给青年民警营造更多的交流展示机会。三是创新青年典型选树。鼓励青年民警进行自我推荐,书写青春故事主动上报,同时策划“姜堰公安青春警星”评选活动、积极推荐区、市级优秀共青团员,让他们真切感受到辛勤的回报。2015年以来,该局已有16名青年民警受到泰州市局以上表彰,40余名青年民警受到区局、区政府表彰。

四、开展心理疏导,保障解压调适能力化。动态掌握青年民警的心理健康状况,及时疏导负面情绪,推动心情自我调节,保持良好心态,防止心理烦恼转化为心理疾病。一是经常释放心理压力。组织跳绳、篮球、乒乓球、羽毛球等各类体育比赛,加强青年民警的身体素质训练,释放工作带来的心理压力,并磨练意志力,以适应公安工作。同时,通过开展走进特殊学校、敬老院送温暖等活动,让青年民警更加关注社会弱势群体,促进多种心理品质的协调发展。二是定期举办心理讲座。该局通过组织6期心理健康大讲堂,让青年民警系统地学习心理知识,普及调解情绪、缓解压力的小技巧,帮助他们掌握心理压力的调节和控制,对日常产生的心理压力有客观的认识,以主动积极地应对。三是完善谈心引导制度。将与青年民警“谈心”制度化,制定《泰州市姜堰区公安局谈心制度》,通过谈心、交流及时跟进青年民警的思想动态,主动关心询问,掌握青年民警的各个阶段心理变化,解决他们的心理问题的根源,引导他们走出心理误区,从而进一步激发他们的潜能、鼓舞他们的士气、增加他们的力量,刷新整体形象。